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药店讲师课程
谭小芳
药店
新员工培训
药店
新员工培训 培训讲师:谭小芳 培训时间:2天 培训对象: 资深店员、店长、店经理等。 课程收益: 通过提升医院新员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作
任志伟
零售
药店
商圈分析
精细化管理
……今天,我们最先讨论商圈管理,主要是因为这个管理体系对连锁
药店
而言,是最重要但却最没有被系统执行的管理模式,原因就在于这套管理会涉及到商圈调查。过去,
药店
总认为
任志伟
新形势下零售
药店
发展
商业模式
本课程主要分析目前医药市场环境和目前中国百强连锁
药店
的运营管理状况的相关数据信息,力图理清未来几年零售
药店
的发展趋势。 ……从7月31日起,成都市1013家医疗定点
培养领导力,引领团队前行
沟通技巧
领导力
执行力
在竞争激烈的社会环境中,无论是企业的发展,还是项目的推进,领导力都发挥着关键作用。领导力并非与生俱来,而是可以通过后天的学习与实践逐步培养。它不仅关乎个人的成长,
团队建设离不开员工的凝聚力
领导力
团队建设
团队建设的成功与否直接关乎企业的兴衰。而团队建设的核心要素,便是员工的凝聚力。 凝聚力是将团队成员紧密相连的无形力量。它让员工目标一致,劲儿往一处使。比如电影《哪
全体系精益班组建设行动方案
班组管理
班组长培训
----- 带着问题来,带着方案回、今天学、明天用 当前,绝大多数企业班组建设仍然面临业务承载力不足、核心竞争力薄弱、绩效奖惩力欠缺三大问题,如何解决?成为问题的
新生代员工管理与激活
新生代员工管理
激活
第一部分:新生代管理的现状和解析代际差异问题 l 新生代管理的现状是什么 ※稳定性的问题 ※融入企业的问题 ※工作态度问题 ※责任感的问题 ※管理冲突的问题 ※个
许愿老师的《场馆运营发展的财务模式与成本精细化的管理及案例解析》课程课纲
场馆运营
财务管理
成本精细化
引之: 第一节 场馆运营的基础与财务管理的特征 一、场馆重..........特征分析 二、全民健身政策与赛事补贴机制及退坡风险 三、坪效与........的关键
打造高凝聚力团队的秘诀
领导力
团队建设
沟通技巧
高凝聚力团队是企业制胜的法宝。打造这样的团队并非易事,却有秘诀可循。共同目标是基石。当团队成员朝着一致方向发力,力量才能汇聚。就像拔河比赛,所有人劲儿往一处使,才
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