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张海林
中层领导力提升九维修炼之六：绩效与
激励
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一、 对绩效管理的认知 1、 绩效管理是什么？ 2、 绩效管理的演变历程 3、 绩效管理在人力资源管理中的地位 二、组织绩效与员工绩效的关系 三、绩效管理基本思路
朱天佑
LP生命动力——高效团队特训营（高效团队/执行力/
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第一部分：重塑卓越信念和思维 1、“后疫情时代”应有思维 2、什么是团队、个人一往无前的“魂”？ 3、塑造卓越心智——热爱、感恩、责任、信任、关爱、承诺、付出、共
郭敬峰
《销售心态
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【课程介绍】 越来越多的企业发现：疫情管控政策下，销售人员业绩长期得不到提升甚至不断下降、面对激烈的市场竞争，一到公司就感受到士气低落、消极抱怨，这是在销售因为疫
赵磊
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第一部分：人力资本的概念与在企业作用 1、知识如何转化为人力资本并产生价值 2、人力资本的常见分析理论与研究模型 3、企业人力资本界定方式在企业中的应用与实践
赵磊
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【课程大纲】（1-2天） 一、关于人的潜能探讨 问题一：你认为贵司员工的潜能发挥了百分之几，解释为什么？ 思考、提问、回答 讲述几个人的潜能的小故事 讲 解： 1
方二红
国家知识版权 集团公司高效能运营管理课程
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集团高效运营课程 课程介绍： 根据集团公司发展需求，在集团公司范围内加强效能建设管理，针对集团公司管理方针，集团总裁办成员充分响应集团管理号召，各自管理范围内的效
赵磊
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与量化授权》
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【课程纲要】 第一单元 什么是
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？ F 课堂讨论：在你的公司和部门里有哪些缺乏授权的表现？原因是什么？ 1、
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的核心理论简介 2、马斯洛的五层次论 3、赫
金超
营销战略与策略升级： 市场洞察与营销系统创新（金超老师）
营销战略
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营销战略与策略升级： 市场洞察与营销系统创新（可训练营） 主讲：金超老师|1-2天 一、学员收益 每一次历史的大转弯时期，总是有人从时代的列车上摔下来，但总是有人
金超
营销战略与策略升级：市场洞察与营销系统创新
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资源整合
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营销战略与策略升级：市场洞察与营销系统创新（可训练营） 主讲：金超老师（手机电话: 13681512749） 1-2天 一、学员收益 每一次历史的大转弯时期，总是
赵磊
《人员
激励
与绩效考核》
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【课程纲要】 – 第一部分：什么是绩效 1绩效的定义 2不同角度的绩效 – 第二部分：个人绩效与组织绩效提升 1 影响个人绩效的因素 2 影响组织绩效的因素 3因
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