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想要马儿跑,就得给马儿吃好草。
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表面上看是一个公司激励员工的问题,实质体现了创业文化和人才竞争战略。创业者要在激励团队和公司股权发展之间取得平衡,就要恰当地选
刘小明
2013人财经营管理的十大趋势
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人财,为什么是人财而不是人才呢?富辉智业认为,企业里的任何岗位上的人都能统称为人才,但并不代表所有人才都等于人财。人才,即有才干的人,具有基本技能,且技能是可复制的
123123
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客户:123123123 地点:吉林省 - 辽源 时间:2014/2/25 0:00:00 123
何新云
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根据企业的生命周期理论,企业发展大多会经历创业阶段、扩张阶段、规范化阶段、巩固阶段、衰落和复兴阶段。很多企业在度过了创业期和扩张期后大多会面临一个问题,即公司的部分
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2024.1-2014.10,为中国建筑、华福证券、顾家家居、贵州茅台、中国银行、兴业银行、广发银行、徽商银行、江苏银行、浙能电力、安徽电网、内蒙古国资委、广西交投、前程无忧、长春某汽车论坛、柯桥中心
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